Deine Bewerbung

Werde ein Teil von Blue Waves

Gestalte mit uns
die Zukunft!

Dein Weg zu uns.
Vom Erstkontakt bis zum ersten
gemeinsamen Gilden-Team.

Werde auch du Blue Waves
Abenteurer oder Abenteurerin!

Unser Gilden Bewerbungsablauf

  • Erster Kontakt

    Dein erster Kontakt mit uns wäre uns am liebsten per E-Mail oder unserem Bewerbungsformular.

    Natürlich darfst du uns für weitere Fragen, Anregungen oder Kritik auch jederzeit anrufen.

    Dein aktueller Ansprechpartner/in für Bewerbungen ist: Alexander Utz (Inhaber/Geschäftsführer von Blue Waves)

  • Rückmeldung

    Auf Basis deines Erstkontaktes freuen wir uns über ein erstes unverbindliches Telefonat mit dir. Hier kannst du deine ersten Fragen stellen.

  • Erste Fragen an Dich

    Nach erfolgreicher Kontaktaufnahme übersenden wir dir eine ersten kleinen Fragebogen für unsere Erstauswahl. Für einige unserer Jobangebote, speziell der pädagogischen Fachkraft (m/w/d) bestehen Grundvorraussetzungen! (z.B. ausreichend Berufserfahrung und ein fundiertes anerkanntes Studium / Ausbildung)!

    Diesen sendest du uns bitte vollständig ausgefüllt per E-Mail zurück.

  • Notwendige Unterlagen

    Nach positiver Sichtung und Einreichung der Vorabfragen kontaktieren wir dich auf deinem Wunschkanal (Telefon, E-Mail, Chatprogramm wie Signal, Whatsapp, o.ä.) für weitere Schritte. 


    Sollte noch kein vollständiger Lebenslauf übersendet worden sein, werden wir an dieser Stelle einen Lebenslauf und/oder weitere Unterlagen von dir anfordern.

    Du erhählst eine genaue Aufstellung was wir benötigen. I.d.R. langt uns hier ein übersichtlicher Lebenslauf.

  • Interne Gilden-Team Besprechung

    Alle Bewerbungen durchlaufen bei uns den gleichen Prozess. Mögliche Gilden-Team Anwärter/innen und Ihre Qualifikationen werden intern in unserem Gilden-Team besprochen ob und wie welcher Form das Gilden-Team zum Bewerber/in oder andersherum passt oder nicht.

  • Mehr Details

    Passt alles, kommen wir mit weiteren Details auf Dich zu.

    Hier informieren wir dich schon über erste Detail über deinen Job und unserem Angebot an dich. 


    Ggf. benötigen wir weitere Unterlagen.

  • Persönliches Treffen

    Gerne laden wir dich zu einem unverbindlichen und persönlichem Bewerbungsgespräch ein.


    Hier sind wir flexibel und sprechen mit dir einen passenden Ort und Zeitpunkt ab.

    Gerne befinden wir uns hierbei in der Natur und/oder in Bewegung.

  • Verträge, Lohn/Gehalt

    Nach erfolgreichem Bewerbungsauswahlverfahren erhälst du von uns einen ersten Vertragsentwürf sowie exakte Lohn/Gehalts, Urlaubs, usw. Details.


  • Gemeinsam Zusammenkommen

    In einer Gilde entscheiden wir alle! 

    So muss neben der Geschäftsleitung deine finale Bewerbung durch eine Abstimmung unseres Gilden-Teams. 


    So können wir garantieren, dass jeder mit der Entscheidung dich in unser kleines, feines und professionelles Team aufzunehmen einverstanden ist.


    Gerne laden wir dich zu unserer Gilden-Teamsitzung ein.


  • Dein Start bei uns

    Ist alles geklärt, alle zufrieden und alle Formalitäten erledigt heißt es:


    Willkommen in der Blue Waves Gilde!


    Du darfst dich auf ein friedliches, angenehmes und wohltuendes Willkommensritual bei uns freuen.


    Wir werden dich tief in unsere Gilden-Statuten einweihen und statten dich mit allen wichtigen und relevanten Infos, Hilfsmitteln und unserem Willkommenspaket aus!


    Deine Probezeit beginnt und wir beginnen mit der individuellen Einlernphase.

  • Einlernphase

    Die individuelle Einlernphase beginnt und erstreckt sich i.d.R. über mehrere Monate.

    Hier nehmen wir dich so viel wie notwendig an die Hand und bringen dir geduldig und zufriedenstellend alles relevante für deine Arbeit bei!


    Sei es unsere IT-Infrastruktur, Abrechnungsmodelle, PKW Nutzung, pädagogische Prozesse, Ansprechpartner/innen, ... 


    Wir folgen einem bewährten Einlernmodell und freuen uns darauf, dich nach und nach absolut zufrieden zu sehen! 



  • Feedback und Entwicklung

    Regelmäßig erkundigen wir uns nach deinem Fortschritt und deiner Befindlichkeit rund um unser Gilden-Team, unserer Klienten und der noch offenen Fragen, Anregungen oder Kritik.


    In unserem Arbeitsablauf sehen wir uns i.d.R. wöchentlich persönlich oder haben zumindest einmal in der Woche persönlichen Kontakt miteinander.

    Zu Beginn werden wir in kleineren Abständen sogenannte Entwicklungs- und (Gegenseitiges) Feedbackgespräche führen.


    Hier erinnern wir gerne daran, dass es für beide Seiten immer passen muss und wir hierfür gerne in den Austasuch und in die Transparenz gehen!

Initiativ Bewerbung:

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